Des actions collectives pour valoriser les compétences de la filière locale

REUNION « TENDANCES » – Association Première Vision

En vue de l’élaboration des collections pour la prochaine saison, nous avons le plaisir de vous inviter à une réunion « Tendances » qui se déroulera le 16 novembre 2021, de 14 h à 17 h 30 dans les locaux de l’ISTA à Mulhouse et qui sera animée par Madame Anna FRANQUESA.

Elle s’adresse avant tout aux Responsables de collections ou Chefs de produits des secteurs tissage habillement chaîne et trame /maille, ennoblissement, maille (chaussant et autres articles finis), impression, fabricants d’accessoires pour l’habillement.

L’ordre du jour est le suivant :

L’accès à cette réunion est réservée aux entreprises adhérentes à l’UIT

Pour de plus amples renseignements : richard.rico@uitsud.fr

Pour vous inscrire : Convocation et bulletin reponse Tendances MULHOUSE 16 11 2021

 

 

BLEU FORÊT : Grande Braderie 23 et 24 octobre 2020

Comme à chaque saison, BLEUFORET, membre du Pôle Textile Alsace, organise sa vente directe d’automne à l’usine. (suite…)

Nouveau à l’ISTA : recrutez votre apprenti(e) !

Une école textile dynamique

 

Installée au cœur du Campus Textile à Mulhouse et membre associé du Pôle Textile Alsace, l’ISTA Business School Textile-Mode-Cuir est une école textile ouverte sur le monde et en prise directe avec la profession. Créée en 1986 par les industriels textiles de la région, elle forme les nouveaux talents de la filière textile-mode-cuir et propose un cursus bac+5 de Manager de l’offre produits textile-mode-cuir, devenu la référence pour les métiers de chef de produit, responsable de collection ou acheteur.

 

Un modèle avantageux

 

Dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle et de l’apprentissage, l’ISTA est devenu un CFA (Centre de Formation d’Apprentis).
L’école peut donc désormais proposer des contrats d’apprentissage à toutes les entreprises souhaitant recruter des jeunes en alternance. Quel est l’avantage ?  Le coût pour l’entreprise, quasiment divisé par 2 comparé au contrat de professionnalisation !

 

En effet la rémunération d’un apprenti en 1ère année est de 53% du SMIC (environ 800€), et de 61% du SMIC en 2ème année (environ 925 €). À comparer avec ISTAenviron 1500 € chargés pour un contrat de professionnalisation. Profitez de ces nouvelles dispositions pour recruter un apprenti ISTA !

 

Vous trouverez ici les CV des étudiants actuellement disponibles et pouvant démarrer au sein de votre entreprise à la rentrée 2019.

 

Pour plus d’informations concernant la formation, les missions envisageables, les profils des étudiants ou le contrat d’apprentissage, contactez Frédéric MOUGIN au 06 74 39 02 25.

Site de l’école