Des actions collectives pour valoriser les compétences de la filière locale
L’Usinier Français, le premier jean Made in Vosges et labellisé Vosges Terre Textile
Le premier jean Made in Vosges et labellisé par Vosges Terre Textile existe enfin !
Après plusieurs années de recherche, l’Usinier Français a enfin trouvé de quoi faire le 1er jean Made in Vosges et labellisé par VOSGES TERRE TEXTILE. En effet, le nouveau jean de l’Usinier Français trouve sa toile chez un partenaire à moins de 40 km de l’atelier de confection, ce qui favorise le circuit court et bien de la planète. L’Usinier Français est une marque de la SAS AE2M GROUPE CONTINO, qui se situe au 74 rue d’Épinal à UXEGNEY et qui est membre du Pôle Textile Alsace.
Bonjour M. Joseph CONTINO, vous êtes le directeur de l’entreprise AE2M. Pouvez-vous nous présenter votre entreprise ? M. CONTINO : Bonjour, l’entreprise AE2M GROUPE CONTINO SAS aide les entreprises qui souhaite relocaliser leur production en France et nous sommes heureux de cet engouement. Depuis plus de 14 ans, nous nous battons afin de garder notre savoir-faire et créer de l’emploi direct et indirect. Depuis 2007, l’ADN même de notre société est : la localité, le circuit-court, la responsabilité écologique, l’entraide et le travail en réseau.
Quelles sont les solutions que vous avez mises en place pour aider les entreprises à relocaliser leur production en France ?
M. CONTINO : Afin d’aider les start-up, nous avons mis en place une plateforme unique dans le Grand Est pour tous les entrepreneurs voulant créer du made in France. Nous tendons la main à toutes personnes voulant la saisir afin d’être guidé et soutenu dans ses démarches créatives des matériaux souples. Nous mettons à leur disposition tout notre savoir-faire en passant par notre bureau d’étude, qui propose aux divers créateurs les options suivantes :
Comment l’entreprise a-t-elle vécu la crise sanitaire ? Pour quels domaines d’activité et quels type de produit travaillez-vous ?
M. CONTINO : La société a réalisé de gros investissements alors que nous étions au cœur même de la pandémie du COVID-19. Nous avons pris des risques afin de pouvoir aider notre prochain en réalisant des masques barrière 100% Made in France, certifié de catégorie 1.
Nous avons réalisé des investissements dans l’achat de machines de productions : une ligne de coupe automatisée à commande numérique, des machines à coudre spécifiques, nous avons changé notre CRM, afin de pouvoir satisfaire un maximum de demandes, aussi bien dans la mode que dans l’industrie du textile et du Made in France (Quelques exemples : confection de jeans, vestes, salopettes, t-shirts, sweats, tote bag, torchons…).
Tout ce travail s’ajout aux lignes de productions actuelles qui s’occupe de sellerie automobile, de salle de cinéma, du médical, de l’aéronautique et bien d’autres encore. AE2M GROUPE CONTINO SAS est une société qui est non seulement moteur du made in France dans les Vosges, mais elle est aussi catalyseur d’entrepreneurs voulant œuvrer pour l’industrie textile et le savoir-faire français.
Où peut-on trouver des informations sur votre entreprise ou votre marque ?
M. CONTINO : Vous pourrez trouver des informations sur notre entreprise sur le site : www.groupecontino.com, plus d’infos sur nos jean Made in Vosges sur notre site : www.lusinierfrancais.com ou bien dans notre magasin qui se trouve au 74 rue d’Épinal, à UXEGNEY (88 390).
Nouveau ! L’ENSISA propose des jeunes ingénieur(e)s en alternance pour la Filière Textile
Nouveauté cette année, la spécialité Textile et Fibres de l’ENSISA – Ecole Nationale Supérieure d’Ingénieurs Sud Alsace, membre associé du Pôle Textile Alsace, vous propose cette formation avec une alternance sur la 3ème et dernière année d’études.
L’alternance se déroulera sur un rythme de 15 jours en entreprise suivis de 15 jours en formation à l’ENSISA. Au total les étudiants passeront 9 semaines en entreprises entre septembre 2021 et fin janvier 2022, période qui sera suivie d’une mission continue de 6 mois sous forme de stage de fin d’études. Les entreprises pourront bénéficier selon les critères d’éligibilité en vigueur d’une aide financière pour tout contrat établi.
Les entreprises intéressées par le dispositif pourront envoyer la proposition d’embauche directement au directeur de la formation Frédéric HEIM (frederic.heim@uha.fr) qui transmettra aux étudiants concernés.
Pour en savoir plus sur le contrat de professionnalisation proposé par l’ENSISA, cliquez sur le lien
Vous pouvez également adresser à l’ENSISA, tout au long de l’année, de nouveaux sujets industriels pour la réalisation de projets de fin d’étude, projets que vous souhaiteriez réaliser à la prochaine rentrée de septembre 2021 avec les élèves ingénieurs sur les plateformes technologiques et pédagogiques de l’école.
Pour rappel, les projets ont pour vocation de mettre les élèves-ingénieurs face à une préoccupation réelle. Les futurs ingénieurs doivent faire preuve d’autonomie, d’analyse, de propositions, puis mettre en œuvre la solution retenue par l’industriel en accord avec l’équipe pédagogique. Ces projets peuvent concerner le développement d’un nouveau produit textile, d’une partie d’un nouveau procédé d’obtention d’un matériau ou d’une solution textile et également d’une innovation organisationnelle en lien avec une activité du domaine de la science des fibres.
Contactez l’école : http://www.ensisa.fr
Freudenberg lance un Eco-calculateur pour aider ses clients à améliorer leur empreinte environnementale
L’entreprise Freudenberg Performance Materials (Freudenberg), membre du réseau du Pôle Textile Alsace lance un Eco-calculateur innovant afin d’aider ses clients à évaluer et choisir les solutions textiles Evolon® pour la literie et les serviettes de bain. L’outil, basé sur des critères de développement durable, fournit aussi des informations sur la manière dont les clients peuvent économiser de l’énergie et de l’eau lors des étapes d’entretien des textiles concernés.
Le nouvel Eco-calculateur de Freudenberg fournit une vue générale d’impacts environnementaux générés par les solutions Evolon® pendant tout leur cycle de vie : de l’extraction de matières premières jusqu’à la fin de vie des produits, en passant par les phases d’entretien-lavage. Huit critères environnementaux sont évalués, parmi lesquels l’empreinte carbone, l’impact en eau et l’éco-toxicité.
Des données indépendantes et des tests de lavage
L’Eco-calculateur s’appuie sur des données fournies et validées par des experts externes indépendants, qui ont mené une Analyse du Cycle de Vie centrée sur les applications textiles de linge de lit, serviettes de toilette et vêtements de travail utilisés par les hôtels et les hôpitaux. L’Eco-calculateur s’appuie également sur des données issues de tests de lavage pour évaluer la longévité et les consommations en eau, énergie et détergent des différents tissus. Le programme de test simulant des cycles de lavages industriels a porté sur douze articles textiles différents. Chaque type d’article a été évalué en qui concerne d’une part les consommations d’eau, d’énergie et de détergent requises pour son entretien, et d’autre part l’évolution de son aspect et de ses propriétés mécaniques au fil des lavages.
Un support pour les programmes d’éco-conception des clients
“Nos experts Evolon® aident nos clients à déterminer les scénarios qu’ils souhaitent évaluer, en faisant varier, par exemple, le poids des matières, les types de finition, le nombre de cycles de lavage ou encore le pays d’utilisation. Sur la base de ces éléments, les experts Freudenberg fournissent une évaluation environnementale et économique en utilisant l’Eco-calculateur,” précise Jean-François Kerhault, Business Segment Manager Evolon chez Freudenberg Performance Materials. “Cette information peut aider nos clients à évaluer l’empreinte environnementale de leurs propres produits finis. Ils peuvent aussi utiliser ces données dans leur approche d’éco-conception de produit, ou pour satisfaire aux nouvelles exigences de marché concernant l’information sur l’empreinte carbone. »
A propos des textiles Evolon®
Les textiles fabriqués avec les technologies Evolon® et Evolon® New Generation sont parfaitement adaptés à une utilisation en tant que linge de lit, matériau d’enveloppe d’oreillers et couettes garnis de fibres, housses anti-acariens, ainsi que serviettes de bain. Les tissus de base Evolon® ont obtenu le label Oeko-Tex (STANDARD 100, classe de produit 1, annexe 6), qui certifie qu’ils sont exempts de substances nocives et adaptés au contact avec la peau de bébé.
De plus, les articles de literie en Evolon® sont dotés d’une propriété barrière anti-acariens sans traitement chimique, répondant ainsi aux besoins de lits anti-allergiques. Evolon® est approuvé par le label de qualité du Centre européen de recherche sur les allergies (ECARF).
Les tissus Evolon® sont fabriqués exclusivement en Europe, dans le respect des standards ISO 9001 (qualité), ISO 14001 (environnement), ISO 50001 (consommation d’énergie) et ISO 45001 (santé et sécurité).
Colloque du 8 avril 2020 : Le patrimoine et l’entreprise, quelles relations dans les musées textiles ?
Les relations entre les musées et les entreprises se sont largement répandues depuis que le mécénat culturel est devenu une marque de notoriété pour les grands groupes industriels, une aubaine pour les musées toujours à la recherche de financements. Mais les relations entre les musées textiles et les entreprises se sont bâties sur de multiples schémas et ne se résument pas à celles du mécénat.
L’objet de ce colloque est d’interroger les relations particulières qui ont pu se nouer entre les musées textiles et les entreprises du secteur. Il suffit de prendre aujourd’hui les deux grands musées textiles en France, Lyon et Mulhouse pour comprendre que cette relation a été fondatrice : le premier musée mulhousien est créé en 1833 par la Société industrielle et le musée lyonnais est fondé en 1864 par la Chambre de Commerce et d’Industrie.
Aujourd’hui, dans des contextes et des situations muséales très différents, ces deux institutions sont en train de se réinventer.
Comment les entreprises du textile peuvent-elles participer à ce renouveau ?
Dans le Grand Est comme en Auvergne-Rhône-Alpes, le tissu économique autour du textile est important, comment ce contexte industriel peut-il participer à l’évolution du musée ?
Au XIXe siècle, ces musées ont été des lieux de création et d’innovation.
Comment le Musée de l’Impression sur Étoffes peut-il, avec les entreprises de la filière textile, réinventer le projet fondateur pour un musée du XXIe siècle ?
Vous êtes une ou un passionné(e) du textile, que vous soyez une entreprise de la filière textile, un créateur-designer, un membre des Amis du musée, un mécène du musée, un particulier…alors, vous avez toutes les raisons de participer à ce colloque, pour cela, téléchargez sans plus attendre, le programme de cette journée colloque du 8 avril 2020 :
Attention, nombre de places limité : Premiers inscrits, premiers servis !
Colloque organisé par le Musée de l’Impression sur Etoffes et le Pôle Textile Alsace avec le soutien de la Région Grand Est, de l’Université de Haute-Alsace et du CRESAT
Nouveau Membre : Bienvenue à Soraya DEFFAR – SD Studio – Designer de sens
De retour dans sa région de coeur, celle où elle a finalisé ses études textiles et fait ses premiers pas dans l’industrie, c’est en Alsace que SORAYA DEFFAR, membre du réseau du Pôle Textile Alsace, signe sa nouvelle collection
» Objets désirés made in France ».
Créatrice de renom, Architecte d’intérieur à la tête de concepts de marque, mais aussi Designer de mobilier et d’accessoires, cette « alchimiste de ton TOI / TOIT » place désormais sa démarche artistique autour du travail des 5 sens et vous offre un intérieur personnalisé tel un costume taillé sur mesure.
Curieux?
Vous voulez, goûter, voir, toucher, sentir et entendre…
Après ses passages sur TEVA DECO, M6 LA REDOUTE INTERIEURS, etc.. venez rencontrer du 27 au 29 septembre 2019 à la MAB de SOULTZ au Salon des ARTISANS et des Métiers d’Excellence; Soraya DEFFAR avec qui « toute mission devient possible », et votre rêve, une réalité.
Installée au cœur du Campus Textile à Mulhouse et membre associé du Pôle Textile Alsace, l’ISTA Business School Textile-Mode-Cuir est une école textile ouverte sur le monde et en prise directe avec la profession. Créée en 1986 par les industriels textiles de la région, elle forme les nouveaux talents de la filière textile-mode-cuir et propose un cursus bac+5 de Manager de l’offre produits textile-mode-cuir, devenu la référence pour les métiers de chef de produit, responsable de collection ou acheteur.
Un modèle avantageux
Dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle et de l’apprentissage, l’ISTA est devenu un CFA (Centre de Formation d’Apprentis). L’école peut donc désormais proposer des contrats d’apprentissage à toutes les entreprises souhaitant recruter des jeunes en alternance. Quel est l’avantage ? Le coût pour l’entreprise, quasiment divisé par 2 comparé au contrat de professionnalisation !
En effet la rémunération d’un apprenti en 1ère année est de 53% du SMIC (environ 800€), et de 61% du SMIC en 2ème année (environ 925 €). À comparer avec environ 1500 € chargés pour un contrat de professionnalisation. Profitez de ces nouvelles dispositions pour recruter un apprenti ISTA !
Vous trouverez ici les CV des étudiants actuellement disponibles et pouvant démarrer au sein de votre entreprise à la rentrée 2019.
Pour plus d’informations concernant la formation, les missions envisageables, les profils des étudiants ou le contrat d’apprentissage, contactez Frédéric MOUGIN au 06 74 39 02 25.
Bilan Pôle Textile Alsace 2018 et perspectives 2019
C’est dans le cadre naturel et authentique du domaine du Bollenberg, dans le Haut-Rhin, que se sont réunis les membres du Pôle Textile Alsace, le vendredi 28 juin dernier pour son Assemblé Générale annuelle. Présidée par Benoit BASIER, Président du Pôle Textile Alsace et de la Corderie Meyer Sansbœuf, cette assemblée avait pour but de revenir sur les actions phares de 2018 inscrites dans la nouvelle feuille de route pour la Filière Textile Grand Est. Suite aux résultats encourageants enregistrés, le Pôle Textile poursuivra le déploiement de compétences à temps partagé, une action reconduite pour la 4 ème année consécutive et le développement d’un programme complet « vision du futur » orienté innovation et Industrie du Futur destiné aux entreprises de la filière.
Lors de son AG annuelle, le Pôle Textile Alsace a dressé un bilan des actions de l’année écoulée : Avec d’une part la participation à des salons internationaux tels que Techtextil à Francfort en mai ou bien plus récemment l’ITMA à Barcelone. L’innovation étant le fer de lance du Pôle, la structure et ses membres veillent à anticiper et à se tenir en veille active en matière d’innovation textile, de processus de fabrication, et d’infrastructures par le biais de ses actions collectives. D’autre part, le Pôle a organisé lui-même des événements pour stimuler l’innovation collective à l’image des « ateliers innovation », de sa présence sur le salon Industrie du Futur de Mulhouse ou bien de la journée inédite en matière de prospectives pour la filière textile avec SCENARII 2030 sur le campus textile.
À présent, et pour les deux prochaines années, le Pôle Textile Alsace entend poursuivre la mise en œuvre de ses actions dans 5 thématiques :
Le Label Alsace terre textile®
La vision du futur
Le développement durable et circuits courts
Le développement des marchés
L’animation et la structuration de la Filière Textile Grand Est
Témoignage de Eric NERI, membre du Comité de Direction du Pôle Textile et Président de l’entreprise Maille Verte des Vosges :
Témoignage de Gianni PAVAN, Membre du Comité de Direction du Pôle Textile et dirigeant de l’entreprise TRIUM TECHNOLOGY, DE :
Témoignage de Sandrine HORNECKER, membre élu du Comité de Direction du Pôle Textile et Directrice Générale de SENFA à Sélestat 67 :
Ces thématiques dans la continuité de la feuille de route 2015-2017, prendront la forme de multiples actions collectives au service la performance des entreprises de la filière régionale.
Elles bénéficient en partie d’un soutien de la Région Grand Est.
[button link= »https://www.textile-alsace.com/wp-content/uploads/2019/07/CP-PTA-18062019.pdf » type= »icon » icon= »notice »]Télécharger le communiqué de presse 2019[/button]
[button link= »https://www.textile-alsace.com/wp-content/uploads/2019/07/Rapport-dactivité-PTA-2018-et-actions-prévisionnelles-2019-2020.pptx » type= »icon » icon= »notice »]Télécharger le rapport d’activité complet[/button]
Atelier Innovation : Fonctionnalisations innovantes des surfaces des fibres textiles
Vous travaillez les surfaces textiles ?
Vous utilisez ou préparez des fibres ou des fils ?
Vous cherchez comment ajouter de la fonctionnalité à vos matières textiles ?
Vous êtes curieux et souhaitez anticiper les futurs développements de la filière ?
Venez découvrir des solutions innovantes de fonctionnalisation de surface et monter des projets d’innovation avec les fournisseurs de ces technologies.
La journée propose un programme complet de veille technologique, de créativité et d’identification de vos futurs partenaires au niveau local, en partenariat avec le Pôle de Compétitivité TECHTERA.
Le Pôle Textile Alsace, en partenariat avec le R3ilab – Réseau Innovation Immatérielle pour l’Industrie, organise pour vous et les équipes de votre entreprise textile une journée inédite sur le Campus Textile de Mulhouse ! Construisons l’avenir ensemble !
Soutenez les jeunes qui se lancent dans le Textile : SPHERE ISTA, fondation
Apportons notre soutien aux jeunes qui se lancent dans la filière textile
La pérennité de filière textile est liée à sa capacité à recruter les compétences dont elle aura besoin demain : la jeunesse est l’avenir de nos entreprises.
Les jeunes qui se lancent dans une formation textile telle que celle dispensée par l’ISTA (Institut Supérieur du Textile en Alsace – Business School Textile, Mode et Cuir) le font avec une volonté et une conviction qui mérite d’être reconnus par la filière.
C’est pourquoi le Pôle Textile Alsace soutient l’initiative lancée par 4 entreprises et 10 particuliers consistant à la création d’un fonds de dotation : La Sphère ISTA. (fonds défini par l’article 140 de la loi n°2008-776 du 4 août 2008 – http://la-sphere-ista.org )
Ainsi en 2017, la Sphère ISTA a collecté 40.000 € qui ont permis à une promotion de 40 étudiants de suivre une formation de 2 mois en langue anglaise à la Porto Business School (Portugal). De plus, 3 étudiants en difficulté, voire grande difficulté financière ont bénéficié d’une bourse d’urgence pour faire face à leur situation et poursuivre la formation dans ce secteur textile qui les passionne.p
Que vous soyez une entreprise, un ancien élève ou encore un particulier, grâce à un don à la Sphère ISTA, vous aiderez les étudiants à perfectionner leur formation, et les soutiendrez dans leurs difficultés financières éventuelles.
Les dons effectués à la Sphère ISTA bénéficient de réductions d’impôtsprévues pour les particuliers comme pour les entreprises.
C’est l’occasion pour les entreprises et les particuliers qui le désireraient, de défiscaliser à hauteur de 60% à 66%, en faisant un don, tout en réalisant une action porteuse de sens et de valeurs.
Vous pouvez effectuer vos dons par chèque, virement ou en ligne sur le site de la Sphère ISTA :
ISTA Formation Continue : L’essentiel du Web pour les dirigeants
Développer l’activité digitale de l’entreprise, revoir les apports de l’e-commerce et du digital, identifier les opportunités et mettre en place un plan d’action, sont les objectifs de la formation de l’ISTA :
« L’essentiel du web pour les dirigeants ».
Dans le dernier groupe formé, ont participé conjointement la Direction et le Comité de direction de la société Maille Verte des Vosges, membre du réseau du Pôle Textile Alsace, et le Président de la société donne son avis sur cette formation.
Un chef de projet à temps partagé pour booster vos projets économie circulaire
Le Pôle Textile Alsace vous propose un salarié « Chef de projet expert en économie circulaire et développement durable » à temps partagé entre plusieurs entreprises sur 1 an.
Comment valoriser au mieux vos chutes de production ou les produits en fin de vie de vos clients ?
Le Pôle Textile Alsace a décidé de continuer sur 2017 à aider les PME et PMI de la Filière Textile à développer des solutions dans le cadre du recyclage et la revalorisation de matériaux textiles.
Notre objectif est de vous aider à développer votre stratégie de recyclage et de revalorisation textile et à mettre en œuvre des actions pérennes.
Pour quelles entreprises ?
– Producteurs de matériaux (fils, étoffes, non-tissés…) ou produits textiles
– Transformateurs de matériaux ou produits textiles : ennoblisseurs, confectionneurs…
– Distributeurs de produits finis textiles (vêtements professionnels, linge de maison, articles de décoration…)
– Augmenter votre CA par la valorisation de produits et matériaux textiles
– Fidéliser vos clients
– Différencier votre offre
Ø Réaliser des économies :
– Réduire les coûts d’élimination et de collecte des matériaux
Ø Contribuer à la protection de l’environnement
Comment ?
Le Pôle Textile Alsace vous propose la mise à disposition d’une Chef de projet expérimenté, qui travaillera pour vous, à temps et à coûts partagés entre minimum 2 ou 3 entreprises sur une durée d’un an, avec répartition équitable de son temps dans chacune des entreprises et ce pour un an avec démarrage immédiat.
Le temps partagé proposé par le Pôle Textile Alsace bénéficie d’un soutien financier de la Région Grand Est et à ce titre propose à ses adhérents un coût réduit du temps partagé du salarié pendant les 12 premiers mois.
Avec le soutien de la Région
Vous trouverez un lien expliquant cette démarche déjà mise en place en 2015 et 2016.
Nous souhaitons faire bénéficier les entreprises membres du Pôle de cette nouvelle méthode de travail « le temps partagé » sur la thématique de l’économie circulaire. Une entreprise nous a confirmer sa volonté de s’engager dans cette démarche. Nous recherchons au minimum une 2ème entreprise pour poursuivre cette dynamique.
Vous voulez en savoir plus sur le contenu et les modalités de ce programme, contactez le Pôle Textile Alsace immédiatement pour un RDV dans les prochains jours
